Spezialthemen

Die Zukunft der Arbeit mitgestalten Die digitale Transformation der Arbeitswelt hat große Auswirkungen auf die Art und Weise wie wir heutzutage wirtschaften. Von neuen Technologien, die Prozesse automatisieren und beschleunigen, bis hin zur Entstehung der Gig-Economy hat sich die Arbeitswelt in einem noch nie dagewesenen Maße verändert. Daher wird es für Betriebsräte immer wichtiger, über…

Telearbeit und mobiles Arbeiten Spätestens seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie wird sehr viel über das Arbeiten im Homeoffice gesprochen. Gemeint sind dabei zwei verschiedene Arbeitsformen: die Telearbeit und das mobile Arbeiten. Viele Mitarbeiter im Angestelltenverhältnis haben  seit der als Schutzmaßnahme beschlossenen „Home-Office-Pflicht“ das Arbeiten außerhalb des Büroarbeitsplatzes neu kennengelernt und sich mit den Vor- und…

In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz (NPersVG) und die damit verbundenen Wahlprozesse. Ziel ist es, die Teilnehmer*innen in die Lage zu versetzen, Personalratswahlen sachkundig und rechtskonform durchzuführen. Das Seminar berücksichtigt die Novellierung des NPersVG im Sommer 2023, insbesondere die neuen digitalen Möglichkeiten für Personalratssitzungen und -wahlen. 1. Rechtsgrundlagen und…

Rechte und Pflichten im Kontrollgremium Als Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat tragen Sie eine hohe Verantwortung für Ihr Unternehmen. Neben dem rechtlichen Grundlagenwissen benötigen Sie fundierte Kenntnisse und Kompetenzen in wirtschaftlichen, rechtlichen sowie unternehmensstrategischen Fragen. Als Kontrollgremium spielt der Aufsichtsrat bei Kapitalgesellschaften eine wichtige Rolle, wenn es um unternehmerische Entscheidungen geht. Als Arbeitnehmervertreter tragen Sie für die…

Vorausschauend verstehen, zusammenarbeiten und handeln Der Wirtschaftsausschuss ist bereits in den Grundlagen geschult? Das Gremium hat erste Erfahrungen in der Wirtschaftsausschussarbeit gesammelt? Jetzt geht es daran, die Entwicklung des Unternehmens richtig einschätzen zu können. Anhand der aktuellen Datenlage aus Bilanz, GuV und Kennzahlenhistorie wird konkret dargelegt, wohin sich das jeweilige Unternehmen entwickelt. Erkenntnisse im Rahmen…

Die Aktivitäten des Betriebsrats sind auf den Betrieb begrenzt, in dem er gewählt wurde. Entscheidungen auf der Ebene des Unternehmens betreffen die Beschäftigten jedoch ebenso wie Entscheidungen im eigenen Betrieb. So werden insbesondere wirtschaftliche und strukturelle Angelegenheiten auf Unternehmensebene entschieden. In Unternehmen mit mehr als einem Betriebsrat bzw. im Konzern mit mehreren Unternehmen sieht der…

Verhandlung, Gestaltung, Abschluss Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen durch die Mitbestimmung gewinnt in der betrieblichen Praxis zunehmend an Bedeutung, da sie die verbindlichste Form der Einigung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat darstellen. Welche rechtlichen Voraussetzungen aber sind zu beachten und wer ist befugt, eine Betriebsvereinbarung abzuschließen? Welche Inhalte können geregelt oder gar erzwungen werden? Wie ist das…