Quiz: Haben Sie alles verstanden?
Testen Sie Ihr Wissen aus Modul 1. Beantworten Sie die folgenden Fragen und prüfen Sie Ihr Ergebnis.
Frage 1 von 5
Ab wie vielen Arbeitnehmern kann ein Betriebsrat gewählt werden?
A) 3
B) 5
C) 10
D) 50
Richtige Antwort: B) 5 — In Betrieben mit mindestens 5 wahlberechtigten Arbeitnehmern kann ein Betriebsrat gewählt werden.
Frage 2 von 5
Was regelt § 87 Abs. 1 BetrVG?
A) Kündigungsschutz
B) Sozialrechtliche Mitbestimmung
C) Wirtschaftliche Mitbestimmung
D) Personelle Mitbestimmung
Richtige Antwort: B) Sozialrechtliche Mitbestimmung — Hier geht es um die Ordnung im Betrieb.
Frage 3 von 5
Wer ist von der Betriebsratswahl AUSGESCHLOSSEN?
A) Auszubildende über 16
B) Geschäftsführer mit Entscheidungsbefugnis
C) Arbeitnehmer nach 3 Monaten
D) Teilzeitkräfte
Richtige Antwort: B) Geschäftsführer mit Entscheidungsbefugnis — Sie gehören zur Geschäftsleitung und können nicht parteiisch den Betriebsrat wählen.
Frage 4 von 5
Welche Mitbestimmungsart gilt bei Einstellungen?
A) Soziale Mitbestimmung
B) Personelle Mitbestimmung
C) Wirtschaftliche Mitbestimmung
D) Keine Mitbestimmung
Richtige Antwort: B) Personelle Mitbestimmung — Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen unterliegen der personellen Mitbestimmung.
Frage 5 von 5
Was passiert bei Uneinigkeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat?
A) Der Arbeitgeber entscheidet allein
B) Die Einigungsstelle kann angerufen werden
C) Es muss eine neue Wahl stattfinden
D) Das Arbeitsgericht entscheidet
Richtige Antwort: B) Die Einigungsstelle — Sie wird von je einem Vertreter des Arbeitgebers und des Betriebsrats besetzt und kann einen ausgleichenden Vorschlag machen.
Ergebnis
5 von 5 richtig? Perfekt! Sie sind bereit für Modul 2.
3-4 richtig? Gut! Wiederholen Sie die entsprechenden Lektionen.