BGM — Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis

Der Gesundheits- und Arbeitsschutz gehört zu den wichtigsten, leider oft vernachlässigten Aufgaben moderner Betriebsratsarbeit.

Neben einem Überblick über das Arbeitsschutzrecht und die Mitbestimmungsrechte erwerben Sie wichtige Kenntnisse zu arbeitsbezogenen Gefährdungen bzw. Belastungen und lernen, gezielte Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Darüber hinaus behandelt das Seminar die essentiellen Strategien, Methoden und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Insbesondere eingegangen wird auf verschiedene Einsatzgebiete und den Nutzen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ziel des Seminars ist es, den Aufbau eines BGM-Systems kennenzulernen und dieses auch in der Praxis anzuwenden. Das Seminar vermittelt gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG Kenntnisse, die für die Betriebsratsarbeit erforderlich sind.

Seminarschwerpunkte

1. Überblick über das betriebliche Gesundheitsmanagement

Rechtliche Grundlagen: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitsstättenverordnung;
Historische Entwicklung;
Betriebliches Eingliederungsmanagement

2. Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz

Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung;
Ergonomie am Arbeitsplatz;
Belastungen und Beanspruchung;
Verhalten bei Arbeitsunfällen

3. Gefährdungsanalyse

Arbeitsplatzbeurteilung;
Gefährdungsfaktoren und Gefahrstoffe;
Psychische und physische Belastungen;
Dokumentationen;
Gesundheitszirkel

4. Gesundheitsförderung und Erhaltung der Gesundheit

Einführung von regelmäßigen Untersuchungen und Impfungen;
Ernährungsberatungen;
Förderung sportlicher Aktivitäten;
Ergonomie und Bewegung;
Einführung von Gesundheitstagen;
Stressmanagement;
Suchtpräventionen

5. Mitbestimmung und Rolle des Betriebsrats

Überwachung und Mitbestimmung bei Reglungen und Verhütungen von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie bei betrieblichem Gesundheitsschutz

IHR+

  • Voraussetzungen, Grundlagen und Konsequenzen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Gefahrenanalyse und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Aufbau eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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