Der Europäische Betriebsrat
Mitbestimmung mit Weitblick

Wie effektiv kann ein europäischer Betriebsrat überhaupt sein? Eine Frage, die Sie und viele andere Interessenvertreter sich angesichts der immer umfangreicheren europäischen Arbeitsrechtsprechung sicher schon gestellt haben. Wir verraten Ihnen, wie Sie die internationale Interessenvertretung wirkungsvoll für Ihre Position nutzen und ausgestalten können.

Alles aus dem Blickwinkel des europäischen Kontexts: Das Seminar erklärt Ihnen, wie sie bei der Gründung eines Euro-Betriebsrates oder den Ausgestaltungsformen von EBRVereinbarungen mit Ihren BR-Kollegen aus anderen Ländern sich organisieren und zusammenarbeiten können. Profitieren Sie dabei von den praktischen Erfahrungen bestehender EBR-Gremien. Wir berücksichtigen die neue EBR-Richtlinie und zeigen Ihnen Chancen, Risiken sowie Potenziale auf.

Seminarschwerpunkte

1.Meilensteine bis zur Gründung

Wie kommt man zu einem EBR? Grundlagen für die EBR-Arbeit

2. Rechte und Handlungsfelder des EBR

Aufgaben, Ziele, Mitwirkungsrechte; Unterrichtung der örtlichen Arbeitnehmervertreter; Durchsetzung von Beteiligungsrechten

3. Arbeit und Organisation des EBR

Die EBR-Sitzungen; Mittel und Tools für die EBR-Arbeit (z.B. Dolmetscher); Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung; Beispiele für praktikable Organisationsformen

4. Gestaltung einer EBR-Vereinbarung

Mindestanforderungen an Inhalte, Gestaltung und Formulierungen; Beispiele und Analysen zu bestehenden EBR-Vereinbarungen; Verhandlungen zu EBR-Vereinbarungen

5. Die Mitbestimmung in Europa

Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Ländern der EU; Bestehende Arbeitnehmervertretungen in den Ländern der EU; Mittel- und Osteuropa – Unterschiede in der Mitbestimmung

IHR+

  • Handlungesmöglichkeiten und Auswirkungen in Bezug zur betrieblichen Praxis.
  • Bilden von Europäischen Netzwerken und Kommunikationsformen zwischen deutschem BR und internationalen Gremien.
  • Referenzbeispiele für die praktische Arbeit des EBR.

TERMINE

PREISE

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