Der freigestellte Betriebsrat
Praxisbezogene Einführung

Freigestellte Betriebsräte haben das Privileg, aber auch die Verantwortung, sich voll und ganz der Betriebsratsarbeit widmen zu können.

Freigestellte Betriebsräte haben das Privileg, aber auch die Verantwortung, sich voll und ganz der Betriebsratsarbeit widmen zu können.Frei- sowie teilfreigestellte Betriebsratsmitglieder haben eine besondere Rolle im Gremium. Da liegt es nahe, dass Belegschaft und Geschäftsführung genau hinschauen, ob die anfallenden Aufgaben fehlerfrei und professionell erledigt werden. In unserem Seminar erfahren Sie, welche besonderen Rechte und Pflichten aus Ihrer Freistellung folgen, mit welchen Methoden Sie professionell und rechtssicher im Gremium arbeiten können und wie Sie Ihre Betriebsratsarbeit zielgerichtet und nachhaltig organisieren.

Seminarschwerpunkte

1. Rechtliche Grundlagen der (Teil-)Freistellung

Die Freistellung;
Teilfreistellung: Besonderheiten, Rahmenbedingungen, Entlohnung;
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers;
Betriebsverfassungsrechtliche Aufgaben;
Entlohnung für freigestellte Betriebsräte;
Besonderer Schutz bei Freistellung

2. Betriebsratsarbeit: die Praxis

Selbstmanagement: Arbeitszeit und -pensum organisieren;
Zieldefinitonen: Plan, Durchführung, Erfolgskontrolle;
Konflikte im Betriebsrat: Ursachen, Folgen, Lösungsmöglichkeiten

3. Freistellung und Mitarbeiter

Die Sonderrolle innerhalb des Gremiums;
Der Führungsstil;
Möglichkeiten, Chancen, Risiken;
Vertrauen gewinnen durch offene Kommunikation;
Verpflichtungen von Vorgängern;
Akzeptanz im Gremium

4. Die Geschäftsabläufe im Betriebsrat

Kosten- und Sachaufwand;
Geschäftsordnung

IHR+

  • Sie werden befähigt, Ihre besondere Rolle als freigestelltes BR-Mitglied verantwortungsvoll und selbstsicher auszuführen.
  • Sie lernen, Akzeptanz bei den Kollegen sowie der Geschäftsführung herzustellen und zu sichern.

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