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Arbeitsprozesse

Arbeits­pro­zes­se sind struk­tu­rier­te Abläu­fe, die zur Errei­chung eines bestimm­ten Ziels in einer Arbeits­um­ge­bung durch­ge­führt wer­den. Sie umfas­sen ver­schie­de­ne Tätig­kei­ten, die in einer bestimm­ten Rei­hen­fol­ge aus­ge­führt wer­den, um eine bestimm­te Auf­ga­be abzu­schlie­ßen. Arbeits­pro­zes­se kön­nen sowohl manu­el­le als auch auto­ma­ti­sier­te Schrit­te beinhal­ten und die­nen dazu, die Effi­zi­enz, Qua­li­tät und Pro­duk­ti­vi­tät in einem Unter­neh­men zu stei­gern. Sie wer­den oft durch stan­dar­di­sier­te Arbeits­an­wei­sun­gen oder Pro­zess­do­ku­men­ta­tio­nen geregelt.

  • Die Rol­le von Betriebs­rä­ten bei der För­de­rung von Digi­ta­li­sie­rung und Nachhaltigkeit

    Die Rol­le von Betriebs­rä­ten bei der För­de­rung von Digi­ta­li­sie­rung und Nachhaltigkeit

    ibp.Redaktion

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    Die The­men Digi­ta­li­sie­rung und Nach­hal­tig­keit sind in der moder­nen Arbeits­welt all­ge­gen­wär­tig. Bei­de bie­ten Unter­neh­men und ihren Mit­ar­bei­tern gro­ße Chan­cen, aber auch Her­aus­for­de­run­gen. In die­sem Arti­kel unter­su­chen wir die Rol­le von Betriebs­rä­ten bei der För­de­rung von Digi­ta­li­sie­rung und Nach­hal­tig­keit im Unternehmen. Digi­ta­li­sie­rung im Unternehmen Aus­wir­kun­gen der Digi­ta­li­sie­rung auf die Arbeitswelt Digi­ta­li­sie­rung ver­än­dert die Art und Wei­se,…