Förderung der Gleichberechtigung
Die Förderung der Gleichberechtigung bezieht sich auf Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, faire Chancen und Rechte für alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder sozialem Hintergrund zu gewährleisten. Diese Bemühungen umfassen die Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichbehandlung in allen Bereichen des Lebens, einschließlich Bildung, Beschäftigung, Politik und Familie. Ziel ist es, eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen, in der alle Menschen die gleichen Möglichkeiten und Vorteile genießen können.
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Frauen an die Macht – Mein Aufruf für mehr Weiblichkeit in den Betriebsräten
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In der Gesamtheit der Betriebe, die einen Betriebsrat haben, stellen Frauen im Durchschnitt mehr als 42 Prozent aller Beschäftigten, besetzen aber nur (!) 39 Prozent von allen Betriebsratssitzen (in diesen Betrieben). Für die Gesamtheit der Betriebe in Deutschland gilt damit, dass Frauen in den Betriebsräten – gemessen an ihrem Belegschaftsanteil – im Durchschnitt unterrepräsentiert sind. Es…