Berufliche Weiterbildung

Beruf­li­che Wei­ter­bil­dung umfasst Maß­nah­men zur Erwei­te­rung oder Ver­tie­fung von Fach­kennt­nis­sen und Fähig­kei­ten, die für die beruf­li­che Ent­wick­lung rele­vant sind. Sie kann in Form von Semi­na­ren, Kur­sen, Zer­ti­fi­kats­pro­gram­men oder pra­xis­ori­en­tier­ten Schu­lun­gen erfol­gen. Ziel ist es, die Qua­li­fi­ka­ti­on von Arbeit­neh­mern zu ver­bes­sern, ihre Kar­rie­re­chan­cen zu erhö­hen und sich an neue Anfor­de­run­gen des Arbeits­mark­tes anzu­pas­sen. Beson­ders in Zei­ten tech­no­lo­gi­scher und wirt­schaft­li­cher Ver­än­de­run­gen spielt beruf­li­che Wei­ter­bil­dung eine zen­tra­le Rolle.


  • Erwach­se­nen­bil­dung: Chan­cen, Wei­ter­bil­dung und inter­na­tio­na­le Perspektiven

    Erwach­se­nen­bil­dung: Chan­cen, Wei­ter­bil­dung und inter­na­tio­na­le Perspektiven

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