ibp.Akademie – Seminare für Betriebsräte
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Yin und Yang in der Arbeitswelt
Die meisten von Ihnen haben ganz sicher in Ihrem Leben schon mehrere Male von Yin und Yang gehört und kennen auch das bekannte, dazugehörige Symbol...
Warum von einer betrieblichen Gesundheitsförderung alle profitieren
Liebe Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Sie glauben von einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) profitiert vor allem Ihr Arbeitgeber?...
Betriebsrat und Gewerkschaft – was sind eigentlich die Unterschiede?
Die meisten Leser meines Blogs sind oder waren selbst als Betriebsrat tätig und kennen sich da bestens aus. Doch viele andere Menschen fragen mich...
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SEMINARE.
AR - Arbeitsrecht Teil 1
BETRIEbsratvorsitz und Stellvertretung
BR 1 – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Das Ersatzmitglied im Betriebsrat
Der freigestellte Betriebsrat
Die Betriebsratswahl kompakt
JAV 1 – Die Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 1
Rechtssichere Protokoll- und Schriftführung
SBV 1 – Die Schwerbehindertenvertretung Teil 1
WG 1 – Wirtschaft liche Grundlagen Teil 1
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SEMINARE.
Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
AR 2 – Arbeitsrecht Teil 2
AR 3 – Arbeitsrecht Teil 3
Auffrischung Arbeitsrecht
Auffrischung Betriebsverfassungsrecht
BR 2 – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
BR 3 – Betriebsverfassungsrecht Teil 3
JAV 2 – Die Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 2
SBV 2 – Die Schwerbehindertenvertretung Teil 2
WG 2 – Wirtschaft liche Grundlagen Teil 2
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SEMINARE.
Abmahnung und Kündigung
Als Betriebsrat überzeugend kommunizieren und verhandeln Teil 1
Arbeitszeit und Zeiterfassung
BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsratsarbeit nachhaltig gestalten
Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten
BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Burn-out und Suchterkrankungen im Betrieb
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz
Der Europäische Betriebsrat
Die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat
Die Betriebsratswahl kompakt
Erzwingbare Mitbestimmung
Mediation und Konfliktbewältigung
Mitarbeiterbeurteilung, Zielvereinbarung und Leistungslohn
Mitbestimmung 4.0
Mobbing und Diskriminierung
Moderation, Sitzungsleitung und Organisation
Personalabbau, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
Umstrukturierung, Betriebsänderung und Personalabbau
Unternehmensverantwortung mitgestalten
Wertschätzend kommunizieren