ibp.Akademie – Seminare für Betriebsräte
Finden Sie das passende SEMINARTHEMA oder planen Sie mit uns Ihre maßgeschneiderte INDIVIDUALSCHULUNG inhouse oder outhouse.
Was ist eigentlich Resilienz?
Resilienz umschreibt die Fähigkeit eines Menschen oder eines Systems, aus Phasen hoher Belastungen, Krisen und aus widrigen Umständen – im besten...
Drei Jahre Fridays for Future
Heute vor exakt drei Jahren verweigerte die damals 15-jährige Klimaschutzaktivistin Greta Thunberg den Unterrichtsbesuch. Sie saß anschließend,...
Noch 237 Tage: Betriebsratswahl 2022
Vom 1. März bis 31. Mai 2022 finden die nächsten regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. Bis zum Wahltag sind viele Aufgaben zu erledigen. Für die...
.
SEMINARE.
AR - Arbeitsrecht Teil 1
BETRIEbsratvorsitz und Stellvertretung
BR 1 – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Das Ersatzmitglied im Betriebsrat
Der freigestellte Betriebsrat
Die Betriebsratswahl kompakt
JAV 1 – Die Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 1
Rechtssichere Protokoll- und Schriftführung
SBV 1 – Die Schwerbehindertenvertretung Teil 1
WG 1 – Wirtschaft liche Grundlagen Teil 1
.
SEMINARE.
Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
AR 2 – Arbeitsrecht Teil 2
AR 3 – Arbeitsrecht Teil 3
Auffrischung Arbeitsrecht
Auffrischung Betriebsverfassungsrecht
BR 2 – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
BR 3 – Betriebsverfassungsrecht Teil 3
JAV 2 – Die Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 2
SBV 2 – Die Schwerbehindertenvertretung Teil 2
WG 2 – Wirtschaft liche Grundlagen Teil 2
.
SEMINARE.
Abmahnung und Kündigung
Als Betriebsrat überzeugend kommunizieren und verhandeln Teil 1
Arbeitszeit und Zeiterfassung
BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebsratsarbeit nachhaltig gestalten
Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten
BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement
Burn-out und Suchterkrankungen im Betrieb
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz
Der Europäische Betriebsrat
Die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat
Die Betriebsratswahl kompakt
Erzwingbare Mitbestimmung
Mediation und Konfliktbewältigung
Mitarbeiterbeurteilung, Zielvereinbarung und Leistungslohn
Mitbestimmung 4.0
Mobbing und Diskriminierung
Moderation, Sitzungsleitung und Organisation
Personalabbau, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
Umstrukturierung, Betriebsänderung und Personalabbau
Unternehmensverantwortung mitgestalten
Wertschätzend kommunizieren