Professionelle Seminare für
ambitionierte Betriebsräte
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ibp.Akademie – Kompetenzorientierte Schulungen für Betriebsräte
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AR 1 – Arbeitsrecht Teil 1
Dieses Seminar bietet eine praxisorientierte Einführung in die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Perfekt für den Start in die Thematik. Jetzt informieren!
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BR 1 – Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Erhalten Sie im Seminar ‚BR 1 – Betriebsverfassungsrecht Teil 1‘ einen kompakten Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz. Ideal für neue Betriebsratsmitglieder.…
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WG 1 – Wirtschaftliche Grundlagen Teil 1
Erlernen Sie die Grundlagen wirtschaftlicher Zusammenhänge und deren Bedeutung für die Betriebsratsarbeit. Praxisnah und verständlich.
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BR 2 – Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Vertiefen Sie Ihr Wissen im Betriebsverfassungsrecht: Seminar ‚BR 2 – Teil 2‘ mit Fokus auf Mitbestimmung, Ein- und Umgruppierung sowie…
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AR 2 – Arbeitsrecht Teil 2
Praxisnahes Wissen zu Kündigung, Kündigungsschutz und Alternativen: Seminar ‚AR 2 – Arbeitsrecht Teil 2‘ für Betriebsräte und Interessenvertreter.
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BR 3 – Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Erfahren Sie, wie Sie Mitbestimmungsrechte in sozialen, wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten effektiv umsetzen. Seminar ‚BR 3 – Betriebsverfassungsrecht Teil 3‘.
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Umstrukturierung, Betriebsänderung und Personalabbau
Erfahren Sie, wie Betriebsräte Umstrukturierungen und Personalabbau rechtssicher begleiten können. Mit Fokus auf Sozialplan und Interessenausgleich.
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Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz
Erfahren Sie, welche Rechte und Mitbestimmungsmöglichkeiten Betriebsräte bei Mitarbeiterüberwachung und Datenschutz haben. Praxisnah und verständlich.
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Als Betriebsrat überzeugend kommunizieren & verhandeln
Stärken Sie Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten als Betriebsrat. Mit praxisnahen Tipps zu Rhetorik, Körpersprache und Konfliktlösung.
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Das Initiativrecht des Betriebsrats nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung und strategischen Personalplanung
So nutzen Betriebsräte das Initiativrecht nach § 92a BetrVG für proaktive Personalplanung, Qualifizierung und langfristigen Kündigungsschutz im Strukturwandel.
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Das 4K Modell: Kompetenzen für die VUCA-Welt des 21. Jahrhunderts
Wie Kritisches Denken, Kreativität, Kollaboration und Kommunikation die Beschäftigungsfähigkeit in der Industrie 4.0 sichern. Ein Leitfaden für die Betriebsratsarbeit.
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KI-Agenten im Job: Potenziale der Automatisierung, rechtliche Risiken und die Rolle der Mitbestimmung
KI-Agenten, Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Mitbestimmung, Betriebsrat, KI-Verordnung, Arbeitsrecht, Digitalisierung, HR-Tech, Arbeitsschutz
News-Ticker
Nachfolgend finden Sie aktuelle News zum Thema ‚Betriebsrat‘ aus externen Medienquellen
- VWs oberste Arbeitnehmervertretung verlangt eine Beteiligung der Mitarbeiter am überraschend hohen Milliarden-Cashflow.
- Angesichts der unerwartet positiven finanziellen Situation bei Volkswagen (VW) hat der Betriebsrat eine Prämie für die Tarifbeschäftigten gefordert. Betriebsratschefin Daniela Cavallo begründete dies …
- Nach Sparprogrammen und Stellenabbau sorgt eine positive Bilanz-Kennzahl bei Volkswagen für Überraschung. Arbeitnehmervertreter verlangen eine Prämie. Doch was sagt der „Cashflow“ überhaupt aus?
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