SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE 2020

Ab sofort pflan­zen wir für jedes ver­sand­te Semi­nar­pro­gramm mit der Orga­ni­sa­ti­on TRILLION TREE CAMPAIGN einen Baum!

INDIVIDUAL­SCHULUNGEN

Maß­ge­schnei­der­te Ber­trie­brat­schu­lun­gen — wir schnü­ren Ihr ganz indi­vi­du­el­les Schu­lungs­pa­ket!

ibp.Akademie — Seminare für Betriebsräte

Fin­den Sie das pas­sen­de SEMINARTHEMA oder pla­nen Sie mit uns Ihre maß­ge­schnei­der­te INDIVIDUALSCHULUNG inhouse oder out­house.

Resilienz hilft!

Resilienz hilft!

Gehö­ren Sie zu den Men­schen, die auf sich selbst und ihre eige­nen Fähig­kei­ten ver­trau­en? Füh­len Sie sich wid­ri­gen Umstän­den nicht hilf­los…

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SEMINARE

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AR — Arbeitsrecht Teil 1

BETRIEbsratvorsitz und Stellvertretung

BR 1 – Betriebsverfassungsrecht Teil 1

Das Ersatzmitglied im Betriebsrat

Der freigestellte Betriebsrat

Die Betriebsratswahl kompakt

JAV 1 – Die Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 1

Rechtssichere Protokoll- und Schriftführung

SBV 1 – Die Schwerbehindertenvertretung Teil 1

WG 1 – Wirtschaft liche Grundlagen Teil 1

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SEMINARE

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Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

AR 2 – Arbeitsrecht Teil 2

AR 3 – Arbeitsrecht Teil 3

Auffrischung Arbeitsrecht

Auffrischung Betriebsverfassungsrecht

BR 2 – Betriebsverfassungsrecht Teil 2

BR 3 – Betriebsverfassungsrecht Teil 3

JAV 2 – Die Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 2

SBV 2 – Die Schwerbehindertenvertretung Teil 2

WG 2 – Wirtschaft liche Grundlagen Teil 2

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SEMINARE

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Abmahnung und Kündigung

Als Betriebsrat überzeugend kommunizieren und verhandeln Teil 1

Arbeitszeit und Zeiterfassung

BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebsratsarbeit nachhaltig gestalten

Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten

BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Burn-out und Suchterkrankungen im Betrieb

Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz

Der Europäische Betriebsrat

Die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat

Die Betriebsratswahl kompakt

Erzwingbare Mitbestimmung

Mediation und Konfliktbewältigung

Mitarbeiterbeurteilung, Zielvereinbarung und Leistungslohn

Mitbestimmung 4.0

Mobbing und Diskriminierung

Moderation, Sitzungsleitung und Organisation

Personalabbau, betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan

Umstrukturierung, Betriebsänderung und Personalabbau

Unternehmensverantwortung mitgestalten

Wertschätzend kommunizieren

Work-Life-Balance

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