Die zunehmende Verlagerung von Arbeit ins Homeoffice stellt Unternehmen und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Während die digitale Transformation viele Vorteile bietet, verändern sich auch die Dynamiken in Online-Kommunikation und Online-Kooperation grundlegend. Persönliche Interaktionen weichen virtuellen Meetings, schriftlicher Kommunikation und asynchroner Zusammenarbeit. Dies kann die Gefahr von Missverständnissen erhöhen, den Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen erschweren und Konflikte begünstigen. Dieser Artikel bietet praktische Leitfäden für sozial nachhaltige Online-Kommunikation und Kooperation im Homeoffice – inkl. Netiquette, Konfliktlösung und rechtlichen Hinweisen für Betriebsräte.
Online-Kommunikation & -Kooperation: Sozial nachhalt…
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