Kategorie: Arbeitswelt
Herzlich Willkommen zur Kategorie “Arbeitswelt” in unserem Magazin! In dieser Kategorie möchten wir Sie über Themen rund um die Arbeitswelt informieren und Ihnen dabei helfen, sich in der heutigen Arbeitswelt zurechtzufinden.
Wir behandeln dabei ein breites Spektrum an Themen wie zum Beispiel Arbeitsrecht, Arbeitsbedingungen, Arbeitssicherheit, Gesundheit am Arbeitsplatz, Arbeitsmarkt und Karriereentwicklung. Unser Ziel ist es, Ihnen praxisnahe Informationen und Tipps zu geben, die Ihnen helfen, eine erfolgreiche Karriere zu planen und Ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Wir wollen Ihnen dabei helfen, die Veränderungen in der Arbeitswelt besser zu verstehen und zu bewältigen. Denn die Arbeitswelt verändert sich immer schneller und es ist wichtig, dass Sie stets informiert bleiben und sich anpassen können.
Wir wünschen Ihnen informative und inspirierende Lektüre!
Wie kann ein Betriebsrat Mobbing am Arbeitsplatz bekämpfen?
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Mobbing am Arbeitsplatz bezieht sich auf wiederholte, feindliche oder abwertende Verhaltensweisen, die gegen einen Mitarbeiter gerichtet sind. Es handelt sich um eine Form von psychischem oder emotionalen Missbrauch, bei dem eine Person systematisch und absichtlich schikaniert, belästigt, gedemütigt oder ausgegrenzt wird. Mobbing am Arbeitsplatz kann verschiedene Formen annehmen, wie zum Beispiel: Welche Auswirkungen kann Mobbing […]
Gemeinsam in die Offensive: 5. Konferenz Gewerkschaftliche Erneuerung an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) steht bevor!
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Liebe Leserinnen und Leser, heute möchten wir Ihnen eine spannende Veranstaltung ankündigen, die in wenigen Tagen an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) stattfinden wird: Die 5. Konferenz Gewerkschaftliche Erneuerung unter dem Motto “Gemeinsam in die Offensive”. Die Veranstaltung wird in Zusammenarbeit mit der Rosa-Luxemburg-Stiftung, lokalen und regionalen Gewerkschaftsgliederungen sowie anderen gewerkschaftsnahen Akteuren organisiert. Die Konferenz findet vom […]
Die Rolle von Betriebsräten bei der Förderung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit
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Die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind in der modernen Arbeitswelt allgegenwärtig. Beide bieten Unternehmen und ihren Mitarbeitern große Chancen, aber auch Herausforderungen. In diesem Artikel untersuchen wir die Rolle von Betriebsräten bei der Förderung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Unternehmen. Digitalisierung im Unternehmen Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt Digitalisierung verändert die Art und Weise, […]
Wie sind Betriebsräte eigentlich entstanden?
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Der erste Betriebsrat wurde im Jahr 1919 in Deutschland gegründet. Die Einführung des Betriebsrats geht auf die Weimarer Reichsverfassung zurück, die das Recht auf Bildung von Betriebsräten festlegte. Seitdem hat sich das Konzept des Betriebsrats in vielen Ländern weltweit verbreitet und ist zu einem wichtigen Instrument für die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer […]
LAG Nürnberg: Arbeitgeber darf Betriebsrat wegen Abfindungsforderung nicht öffentlich diffamieren
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Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber und Betriebsräte in Konflikt geraten. In einem aktuellen Fall hat das Landesarbeitsgericht Nürnberg (Az.: 1 TaBVGa 4/22) nun entschieden, dass ein Arbeitgeber ein Betriebsratsmitglied nicht öffentlich diffamieren darf. Der Arbeitgeber hatte in Aushängen und auf einer Betriebsversammlung behauptet, das Betriebsratsmitglied habe versucht, sich qua Amt einen persönlichen Vorteil zu […]
Was ist eigentlich eine gute Betriebsratsschulung?
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Eine Betriebsratsschulung ist eine Art von Schulung oder Training, das speziell für Mitglieder des Betriebsrats in einem Unternehmen oder einer Organisation durchgeführt wird. Der Betriebsrat ist ein Gremium, das aus gewählten Arbeitnehmervertretern besteht und in der Regel bestimmte Rechte und Pflichten im Rahmen der Arbeitnehmermitbestimmung hat. Die Schulung soll den Mitgliedern des Betriebsrats helfen, ihre Rolle […]
Internationaler Frauentag: Wie Betriebsräte zur Gleichstellung beitragen können
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Am Internationalen Frauentag wird weltweit auf die Rechte und Gleichstellung von Frauen aufmerksam gemacht. In der Arbeitswelt sind Frauen auch heute noch mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Laut dem aktuellen Gleichstellungsbericht der Bundesregierung verdienen Frauen in Deutschland bei gleicher Tätigkeit immer noch durchschnittlich 18 Prozent weniger als Männer. Auch im Hinblick auf Karrierechancen und Vereinbarkeit von […]
Wie Betriebsräte und Start-ups zueinanderfinden: Herausforderungen, Konflikte und Lösungsansätze
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I. Einleitung Wie das Handelsblatt berichtet, stehen Start-up-Unternehmen und Betriebsräte oft in Konflikt zueinander. Immer wieder kommt es zu Gerichtsverhandlungen und Streitigkeiten. Dabei ist eine Mitbestimmung der Arbeitnehmer durch Betriebsräte gerade in Zeiten von wirtschaftlicher Schwäche und Massenentlassungen von hoher Bedeutung. Ein aktuelles Beispiel ist der Streit um einen Betriebsrat beim Lebensmittellieferdienst Flink, der vor […]
Betriebsrat im Traumland: Chefin setzt auf Mitarbeiterbeteiligung
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Wie die Schwäbische berichtet, bekommt der Freizeitpark Traumland im Kreis Reutlingen einen Betriebsrat – und zwar auf Initiative der Geschäftsführerin Ines Ehe. Das Beispiel des Traumlands zeigt, dass es auch in kleineren Unternehmen und Start-ups möglich ist, Betriebsräte zu gründen und damit für eine bessere Arbeitsumgebung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sorgen. Wie hat […]
Inflationsausgleichsprämie
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I. Einleitung Die Inflationsausgleichsprämie ist eine freiwillige Zahlung von Arbeitgebern an Arbeitnehmer zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise. Da die Zahlung von Arbeitgebern freiwillig ist, stellt sich die Frage, ob und inwiefern der Betriebsrat bei der Inflationsausgleichsprämie mitbestimmen kann. In diesem Blog-Artikel werden wir die Inflationsausgleichsprämie genauer betrachten und klären, ob der Betriebsrat in diesem Zusammenhang […]
