Kompetenzen
Willkommen in unserer Rubrik Kompetenzen! Hier finden Sie Artikel, die sich mit dem Thema Kompetenzen auseinandersetzen. Kompetenzen sind die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die eine Person besitzt und die ihr ermöglichen, bestimmte Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. In unserer Rubrik beschäftigen wir uns mit verschiedenen Aspekten von Kompetenzen, wie zum Beispiel deren Entwicklung, Anwendung und Bewertung. Wir diskutieren auch, wie Kompetenzen in unterschiedlichen Kontexten, wie zum Beispiel im Berufs- und Bildungsbereich, wichtig sind.”
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Recht der Künstlichen Intelligenz in Bochum
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Entdecken Sie die zentralen Aspekte des aufstrebenden Rechtsgebiets der Künstlichen Intelligenz in Bochum. Von den Grundlagen des KI-Rechts bis zu praktischen Herausforderungen und Handlungsempfehlungen – erfahren Sie, wie die rechtliche Regulierung von KI-Systemen gestaltet wird.
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Was sind eigentlich Individualschulungen für Betriebsräte?
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Die ibp.Akademie bietet Individualschulungen für Betriebsräte an, die speziell auf die Anforderungen und Wünsche eines Betriebsratsgremiums zugeschnitten sind. Bei einer Individualschulung können das Thema, die Dauer, der Termin und das Format der Schulung selbst bestimmt werden. Die Schulung kann entweder im eigenen Betrieb (Inhouse) oder an einem externen Ort außerhalb des Betriebs (Outhouse) durchgeführt werden.…
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Warum ist es wichtig, dass ich mich als Betriebsrat im Rahmen von Schulungen ständig weiterbilde?
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Betriebsräte sind Vertreter der Arbeitnehmenden und haben eine wichtige Rolle bei der Wahrung der Interessen der Arbeitnehmenden im Unternehmen. Um diese Rolle effektiv ausüben zu können, müssen sie über ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen verfügen, wie z.B. Arbeitsrecht, Sozialrecht, Betriebswirtschaft und Personalmanagement. Durch ständige Schulungen können Betriebsräte ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten…
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Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Was Du über den Gesamtbetriebsrat wissen solltest
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Liebe Lesende, lieber Lesender, kennst Du eigentlich schon unser ibp.Seminar Der Gesamtbetriebsrat und der Konzernbetriebsrat? Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für jedes Unternehmen von großer Bedeutung. Der Betriebsrat wird von den Mitarbeitern eines Unternehmens gewählt und hat die Aufgabe, deren Interessen zu vertreten. Er hat als Gremium gegenüber dem Arbeitgeber umfassende Rechte, die von…
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Was macht eigentlich eine gute Betriebsratsschulung aus?
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Eine Betriebsratsschulung ist eine Art von Schulung oder Training, das speziell für Mitglieder des Betriebsrats in einem Unternehmen oder einer Organisation durchgeführt wird. Der Betriebsrat ist ein Gremium, das aus gewählten Arbeitnehmervertretern besteht und in der Regel bestimmte Rechte und Pflichten im Rahmen der Arbeitnehmermitbestimmung hat. Die Schulung soll den Mitgliedern des Betriebsrats helfen, ihre Rolle…
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Arbeitsmarkt im Wandel: Warum es trotz technologischen Fortschritts genug Jobs für alle gibt
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Deutschland hat keinen Mangel an Fachkräften, sagt Simon Jäger, ein Experte auf dem Arbeitsmarkt. Obwohl die deutsche Bevölkerung altert, gibt es viele Menschen, die noch nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen. Viele arbeiten zum Beispiel Teilzeit, würden aber lieber in Vollzeit arbeiten. Bessere Kinderbetreuung und flexiblere Arbeitszeiten könnten dazu beitragen, dass mehr Menschen in den Arbeitsmarkt…
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Betriebsrat: Was sind die wichtigsten Kompetenzen für erfolgreiche Arbeit?
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Betriebsräte sind ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Alltags. Sie vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und sorgen für eine gerechtere Verteilung von Rechten und Pflichten. In diesem Artikel werden wir uns mit der Rolle des Betriebsrats und seinen Kompetenzen beschäftigen und erklären, wie man diese am besten aufbaut. I. Einführung In diesem Abschnitt werden wir uns…
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EU-Kommission gibt Startschuss für das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023
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Gute Nachrichten für die Bildungsbranche: Die EU hat im Oktober 2022 den Startschuss für das Europäische Jahr der Kompetenzen 2023 gegeben. In der Pressemitteilung der EU-Kommission heißt es dazu im Einzelnen:
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Kompetenzorientierte Zukunft
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Auf welche Kompetenzen kam es eigentlich an, als ich in den 90er Jahren des 20. Jahrhunderts ins Berufsleben gestartet bin? Oder bei Ihnen, als Sie losgelegt haben? Worauf kommt es bei den jungen Leuten an, die jetzt gerade Bildung und Ausbildung abgeschlossen haben? Doch die interessanteste Frage in diesem Zusammenhang lautet doch: Auf welche Kompetenzen…