Gleitzeit

Gleit­zeit ist ein Arbeits­zeit­mo­dell, bei dem Beschäf­tig­te Beginn und Ende ihrer täg­li­chen Arbeits­zeit inner­halb eines defi­nier­ten Gleit­kor­ri­dors selbst wäh­len kön­nen. Typisch ist eine Kern­ar­beits­zeit, wäh­rend der Prä­senz­pflicht besteht, flan­kiert von fle­xi­blen Rand­zei­ten davor und danach. Plus- und Minus­stun­den wer­den auf einem Arbeits­zeit­kon­to ver­bucht und müs­sen inner­halb einer ver­ein­bar­ten Frist aus­ge­gli­chen wer­den. Ziel ist, betrieb­li­che Abläu­fe sicher­zu­stel­len und zugleich indi­vi­du­el­le Bedürf­nis­se nach Fle­xi­bi­li­tät zu unter­stüt­zen, wobei gesetz­li­che Höchst­ar­beits- und Ruhe­zei­ten ein­zu­hal­ten sind.