Lebenslanges Lernen

Lebens­lan­ges Ler­nen bezeich­net den kon­ti­nu­ier­li­chen Erwerb von Wis­sen und Fähig­kei­ten über die gesam­te Lebens­span­ne hin­weg. Es umfasst for­ma­le Bil­dung, beruf­li­che Wei­ter­bil­dung und infor­mel­les Ler­nen, um sich an gesell­schaft­li­che, tech­no­lo­gi­sche und wirt­schaft­li­che Ver­än­de­run­gen anzu­pas­sen. Die­ses Kon­zept för­dert per­sön­li­che Ent­wick­lung, beruf­li­che Fle­xi­bi­li­tät und gesell­schaft­li­che Teil­ha­be. Beson­ders in einer sich wan­deln­den Arbeits­welt gewinnt lebens­lan­ges Ler­nen zuneh­mend an Bedeutung.