Lohnuntergrenze

Eine Lohnuntergrenze bezeichnet das gesetzlich oder tarifvertraglich festgelegte Mindestentgelt, das Arbeitgeber ihren Beschäftigten für eine Arbeitsleistung zahlen müssen. Sie dient primär dem Schutz der Arbeitnehmer vor Lohndumping und soll ein existenzsicherndes Einkommen sowie fairen Wettbewerb zwischen Unternehmen sicherstellen. In Deutschland wird diese Grenze meist durch den allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn oder spezielle Branchenmindestlöhne definiert. Unterschreitungen dieser Grenze sind unzulässig und werden in der Regel rechtlich sanktioniert.