Überlastungsanzeige

Eine Über­las­tungs­an­zei­ge ist eine War­nung oder Benach­rich­ti­gung, die dar­auf hin­weist, dass ein Sys­tem, eine Maschi­ne oder eine Per­son über ihre Kapa­zi­täts­gren­ze hin­aus belas­tet wird. Die­se Anzei­ge kann in ver­schie­de­nen Berei­chen auf­tre­ten, wie zum Bei­spiel in der Tech­nik, im Gesund­heits­we­sen oder im Arbeits­um­feld. Sie dient dazu, auf eine poten­zi­el­le Über­las­tung hin­zu­wei­sen und Maß­nah­men zur Ent­las­tung zu ergrei­fen, um Schä­den oder Pro­ble­me zu ver­mei­den. Die Über­las­tungs­an­zei­ge kann sowohl auto­ma­tisch durch Sen­so­ren oder Algo­rith­men als auch manu­ell durch Beob­ach­tung und Ein­schät­zung erfolgen.


  • Zwi­schen Reform und Rea­li­tät: Das UKGM, Lau­ter­bachs Plä­ne und die Stim­me des Gesundheitspersonals

    Zwi­schen Reform und Rea­li­tät: Das UKGM, Lau­ter­bachs Plä­ne und die Stim­me des Gesundheitspersonals

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    Die Pri­va­ti­sie­rung von Kran­ken­häu­sern und ande­ren Gesund­heits­ein­rich­tun­gen ist ein heiß dis­ku­tier­tes The­ma in Deutsch­land. Ein pro­mi­nen­tes Bei­spiel ist das Uni­ver­si­täts­kli­ni­kum Gie­ßen und Mar­burg (UKGM), des­sen Pri­va­ti­sie­rung im Jahr 2006 eine Wel­le von Dis­kus­sio­nen und Kon­tro­ver­sen aus­lös­te. Fast zwei Jahr­zehn­te spä­ter ist die Dis­kus­si­on um die Pri­va­ti­sie­rung und ihre Aus­wir­kun­gen auf die Pati­en­ten­ver­sor­gung und die Arbeits­be­din­gun­gen…