Verhandeln lernen

Ver­han­deln ler­nen bedeu­tet, sich sys­te­ma­tisch mit den Prin­zi­pi­en, Stra­te­gien und Tech­ni­ken erfolg­rei­cher Gesprächs­füh­rung aus­ein­an­der­zu­set­zen. Dabei geht es nicht nur um das Durch­set­zen eige­ner Inter­es­sen, son­dern auch um das Ver­ste­hen der Gegen­sei­te und das Fin­den trag­fä­hi­ger Lösun­gen. Wer ver­han­deln ler­nen will, schult sei­ne Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten, stärkt sei­ne Argu­men­ta­ti­on und ent­wi­ckelt ein Gespür für Timing, Kör­per­spra­che und Tak­tik. Durch Übung, Refle­xi­on und Feed­back kann jede\*r ler­nen, sou­ve­rän und wirk­sam zu ver­han­deln – im Berufs­le­ben eben­so wie im Alltag.