Arbeitsentgelt
Das Arbeitsentgelt bezeichnet die finanzielle Vergütung, die eine Person für geleistete Arbeit erhält. Es umfasst sowohl das Grundgehalt als auch alle weiteren Zusatzleistungen wie Zulagen, Boni oder Sonderzahlungen. Das Arbeitsentgelt kann je nach Tarifvertrag, Berufsgruppe oder individueller Verhandlung vereinbart werden und dient als maßgebliche Einkommensquelle für den Arbeitnehmer. Es bildet die Basis für die Kalkulation des Arbeitgebers und ist in der Regel von der erbrachten Arbeitsleistung und Qualifikation abhängig.
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Wieviel dürfen Betriebsräte verdienen?
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Die Begründung in einem Urteil des Landesgericht Braunschweig wirft mal wieder die Frage auf, was ein Betriebsrat verdienen darf. Es handelte sich zwar um einen Strafrechtsfall, es ging aber auch um die Frage, ob es eine Obergrenze bei der Vergütung von freigestellten Betriebsräten gibt. Grundsätzlich ist die Betriebsarbeit nach § 37 Abs. 1 BetrVG ein Ehrenamt,…