Arbeitskonflikt
Ein Arbeitskonflikt bezeichnet eine Auseinandersetzung oder Spannungssituation zwischen Mitarbeitern, Teams oder Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Diese Konflikte können auf unterschiedlichen Ebenen auftreten, zum Beispiel auf der persönlichen, fachlichen oder organisatorischen Ebene. Sie können sich in Form von Meinungsverschiedenheiten, Missverständnissen, Machtkämpfen oder Wertekonflikten äußern. Arbeitskonflikte können die Arbeitsatmosphäre und die Produktivität negativ beeinflussen und sollten daher frühzeitig und konstruktiv gelöst werden.
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Hinter den Kulissen: HHLA, MSC und der Kampf einer Betriebsrätin
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In den letzten Monaten hat ein Thema die Gemüter im Hamburger Hafen besonders erhitzt: Der geplante Teilverkauf der Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) an die Schweizer Reederei MSC. Diese Entscheidung, die weitreichende wirtschaftliche und soziale Auswirkungen auf den größten Seehafen Deutschlands haben könnte, hat nicht nur in den Medien, sondern auch unter den Mitarbeitenden…