Arbeitswelt 4.0
Die Arbeitswelt 4.0 beschreibt die durch Industrie 4.0 geprägte Veränderung der Arbeitswelt, gezeichnet durch Digitalisierung, Automatisierung und vernetzte Technologien wie KI und IoT. Sie erfordert neue Kompetenzen, flexible Arbeitsmodelle und eine Anpassung der Mitbestimmungsrechte im Betrieb. Betriebsräte spielen eine Schlüsselrolle, um die Interessen der Belegschaft in dieser Transformation zu wahren und durch gezielte Schulungen die Zukunftsfähigkeit zu fördern.
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Betriebsratshandeln zwischen Prävention und Innovation: Mitbestimmung bei Digitalisierung und Restrukturierung nach §§ 90/91 BetrVG
Erfahren Sie, wie Betriebsräte Digitalisierung und Restrukturierung mit den §§ 90/91 BetrVG aktiv gestalten – zwischen Präventionsschutz und Innovationskraft.
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Betriebsrat 4.0: Strategische Weiterbildung für die Zukunftsfähigkeit in der digitalen Transformation
Bereiten Sie Ihren Betriebsrat auf die digitale Arbeitswelt 4.0 und die Betriebsratswahlen 2026 vor. Erfahren Sie, wie strategische Weiterbildung und hybride Lernformate die Kompetenzentwicklung stärken und die Zukunftsfähigkeit sichern.