Arbeitszeitmodell

Ein Arbeits­zeit­mo­dell ist ein fest­ge­leg­tes Sys­tem, das die Arbeits­zei­ten von Mit­ar­bei­tern in einem Unter­neh­men regelt. Es legt fest, wie vie­le Stun­den pro Tag oder Woche gear­bei­tet wer­den müs­sen, ob Schicht­ar­beit oder fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mög­lich sind und wie Über­stun­den und Urlaubs­ta­ge gere­gelt wer­den. Arbeits­zeit­mo­del­le kön­nen je nach Bran­che und Unter­neh­mens­grö­ße vari­ie­ren und haben einen gro­ßen Ein­fluss auf die Work-Life-Balan­ce der Mit­ar­bei­ter. Unter­neh­men kön­nen durch die Wahl eines pas­sen­den Arbeits­zeit­mo­dells die Pro­duk­ti­vi­tät stei­gern und die Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ter erhöhen.