Beschäftigtenbefragung

Eine Beschäf­tig­ten­be­fra­gung ist ein Instru­ment, mit dem Unter­neh­men die Mei­nun­gen, Zufrie­den­heit und Bedürf­nis­se ihrer Mit­ar­bei­ter sys­te­ma­tisch erfas­sen. Sie kann ver­schie­de­ne The­men wie Arbeits­kli­ma, Füh­rung, Wei­ter­ent­wick­lung oder betrieb­li­che Pro­zes­se abde­cken. Die Ergeb­nis­se hel­fen, Stär­ken und Ver­bes­se­rungs­be­darf im Unter­neh­men zu iden­ti­fi­zie­ren und geziel­te Maß­nah­men abzu­lei­ten. Regel­mä­ßi­ge Befra­gun­gen för­dern die Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung und tra­gen zur Ver­bes­se­rung der Unter­neh­mens­kul­tur bei.