Bezahlung
Bezahlung bezieht sich auf den Geldbetrag oder die Vergütung, die eine Person für ihre Arbeit oder Dienstleistung erhält. Sie ist eine Form des Austauschs, bei der Geld oder andere Werte dafür genutzt werden, um die erbrachte Leistung zu belohnen. Die Bezahlung kann auf unterschiedliche Weise erfolgen, wie etwa durch ein festes Gehalt, einen Stundenlohn oder Provisionen, je nach Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie dient dazu, den Gegenwert der erbrachten Arbeit angemessen zu honorieren und den Lebensunterhalt des Arbeitnehmers zu sichern.
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Wieviel dürfen Betriebsräte verdienen?
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Die Begründung in einem Urteil des Landesgericht Braunschweig wirft mal wieder die Frage auf, was ein Betriebsrat verdienen darf. Es handelte sich zwar um einen Strafrechtsfall, es ging aber auch um die Frage, ob es eine Obergrenze bei der Vergütung von freigestellten Betriebsräten gibt. Grundsätzlich ist die Betriebsarbeit nach § 37 Abs. 1 BetrVG ein Ehrenamt,…