Compliance im Unternehmen

Com­pli­ance im Unter­neh­men bezieht sich auf die Ein­hal­tung von gesetz­li­chen Vor­schrif­ten, inter­nen Richt­li­ni­en und ethi­schen Stan­dards. Dies umfasst die Ver­mei­dung von Kor­rup­ti­on, Betrug und ande­ren recht­li­chen Ver­stö­ßen. Unter­neh­men müs­sen sicher­stel­len, dass ihre Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te die gel­ten­den Regeln und Vor­schrif­ten ein­hal­ten, um recht­li­che Kon­se­quen­zen und Repu­ta­ti­ons­schä­den zu ver­mei­den. Dazu gehö­ren auch regel­mä­ßi­ge Schu­lun­gen, inter­ne Kon­trol­len und die Imple­men­tie­rung von Compliance-Programmen.