Deversity Day 2022

Der Diver­si­ty Day ist eine jähr­li­che Ver­an­stal­tung, die dar­auf abzielt, Viel­falt und Inklu­si­on in Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen zu för­dern. Im Jahr 2022 wird die­ser Tag genutzt, um Bewusst­sein für die Bedeu­tung von Diver­si­tät in der Arbeits­welt zu schaf­fen und die Viel­falt an Hin­ter­grün­den, Erfah­run­gen und Per­spek­ti­ven inner­halb eines Teams oder einer Orga­ni­sa­ti­on zu fei­ern. Der Diver­si­ty Day 2022 bie­tet eine Platt­form für den Aus­tausch von Best Prac­ti­ces, die För­de­rung von Gleich­be­rech­ti­gung und den Auf­bau einer inklu­si­ven Unter­neh­mens­kul­tur. Es ist ein Tag, an dem Unter­neh­men die Chan­ce haben, sich aktiv für Diver­si­tät ein­zu­set­zen und posi­ti­ve Ver­än­de­run­gen voranzutreiben.


  • Diver­si­ty Day 2022

    Diver­si­ty Day 2022

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    Bereits zum zehn­ten Mal fin­det am heu­ti­gen 31.05.2022 der Deut­sche Diver­si­ty-Tag statt. Die­ser bun­des­wei­te Akti­ons­tag wird auf Initia­ti­ve des Ver­eins “Char­ta der Viel­falt e.V.” ver­an­stal­tet und soll mit Unter­stüt­zung ver­schie­de­ner Orga­ni­sa­tio­nen dazu bei­tra­gen, dass die Viel­falt der Men­schen hin­sicht­lich von Natio­na­li­tät, eth­ni­scher Her­kunft, Reli­gi­on oder Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter sowie sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und Iden­ti­tät gesell­schaft­lich aner­kannt wird. Von…