Allgemein
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Ein umfassender Leitfaden zur Betriebsratswahl 2026: Alles, was Sie wissen müssen
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In einer Zeit des wirtschaftlichen Wandels und der Unsicherheit ist die Betriebsratswahl 2026 ein bedeutendes Ereignis für Arbeitnehmer und Unternehmen in Deutschland. Diese Wahlen bieten die Möglichkeit, die Interessen der Belegschaft durch gewählte Vertreter zu sichern und zu stärken. Der folgende Leitfaden gibt einen umfassenden Überblick über die Vorbereitung und Durchführung der Wahl. Es geht…
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10. NRW-Nachhaltigkeitstagung am 7. Oktober 2024: Ein Meilenstein für nachhaltige Entwicklung in Nordrhein-Westfalen
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Manchmal sind es die kleinen Schritte, die zu den größten Veränderungen führen. Am 7. Oktober 2024 versammelt sich eine beeindruckende Mischung aus Experten, Politikern und engagierten Bürgern in der historischen Stadthalle Wuppertal, um die 10. NRW-Nachhaltigkeitstagung zu feiern. Diese Veranstaltung, die vom Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen (MUNV NRW) organisiert…
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Humanoide Roboter: Von der Entwicklung zur Serienreife bis 2025
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Die Idee von humanoiden Robotern, die wie Menschen aussehen und handeln, ist längst kein Science Fiction mehr. Im Gegenteil, sie sind auf dem besten Weg, Realität zu werden. So faszinierend wie beängstigend, öffnen sich mit ihrer Entwicklung neue Horizonte und Herausforderungen zugleich. Was können wir in den kommenden Jahren in Bezug auf humanoide Robotik erwarten?…
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Betriebsratsgründung einfach gemacht
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In Unternehmen gibt es häufig Diskussionen darüber, unter welchen Bedingungen Arbeitnehmervertretungen gegründet werden dürfen. Kürzlich musste ein Gericht entscheiden, ob eine Vertretung mit nur drei statt der üblichen sieben Mitglieder zu klein ist. Die gesetzlichen Regelungen legen fest, welche Voraussetzungen für die Bildung solcher Gremien erfüllt sein müssen. Zahlen und Fakten Der Anteil der Beschäftigten,…
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Betriebsratsvergütung: Gerecht oder ungerecht?
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In vielen Ländern erhalten Mitglieder von Arbeitnehmervertretungen wie Betriebsräten eine finanzielle Entschädigung für ihre Tätigkeit. Die Höhe dieser Vergütung kann je nach Land und Unternehmen unterschiedlich geregelt sein. In Deutschland ist die Vergütung für Betriebsräte im Arbeitnehmervertretungsgesetz festgelegt. Sie hängt von Faktoren wie der Anzahl der Beschäftigten und der Arbeitszeit der Vertretungsmitglieder ab. Ziel ist…
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Sexuelle Diskriminierung von Frauen in der Arbeitswelt – ein hartnäckiges Problem
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Sexuelle Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz sind leider immer noch weit verbreitet, wie zahlreiche Studien zeigen. Betroffen sind vor allem Frauen, die in der Arbeitswelt nach wie vor mit struktureller Ungleichbehandlung und Machtmissbrauch konfrontiert sind. Erschreckende Zahlen zur sexuellen Belästigung Laut einer Studie des Bundesfamilienministeriums war jede elfte erwerbstätige Person in den letzten drei Jahren am…
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Wie kann man künstliche Intelligenz als Schlüsseltechnologie stärker nutzen?
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Bundesforschungsministerin Bettina Stark-Watzinger hat dazu aufgerufen, die enormen Potenziale der Künstlichen Intelligenz (KI) verstärkt für Bildung, Forschung und Wirtschaft zu erschließen. Laut der Ministerin ist KI weit mehr als nur Anwendungen wie ChatGPT – es handelt sich um eine Schlüsseltechnologie, die riesige Chancen für Deutschland bietet. Milliarden-Investitionen in KI-Forschung und ‑Anwendung Um diese Chancen zu…
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Toxisch geht gar nicht!
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Toxisches Verhalten am Arbeitsplatz ist voll asi und geht gar nicht. Kommt aber leider noch viel zu häufig vor. Toxische Menschen sind übrigens Personen, die nachweislich eine negative Wirkung auf ihr direktes Umfeld haben. In ihrer Nähe fühlst du dich schlecht, angegriffen und minderwertig. Zudem lügen und manipulieren toxische Menschen gezielt, um sich persönliche Vorteile…
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Warum ist der Betriebsrat für manche Unternehmen immer noch ein unerwünschtes Stiefkind?
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Betriebsräte sind wichtig, da sie die Interessen der Arbeitnehmenden vertreten und zu einer ausgewogenen Interessenvertretung im Unternehmen beitragen. Sie wirken an Entscheidungen mit, die die Arbeitnehmenden betreffen, und fördern so die Partizipation und Mitbestimmung der Belegschaft. Zudem können sie zur Konfliktlösung beitragen und ein gutes Betriebsklima fördern. Nicht zuletzt überwachen sie die Einhaltung von Gesetzen,…
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Herausforderungen und Chancen: Der Betriebsrat und drohender Arbeitsplatzverlust
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In Zeiten von wirtschaftlichen Herausforderungen und Umstrukturierungen in Unternehmen spielt der Betriebsrat eine entscheidende Rolle. Insbesondere bei drohendem Arbeitsplatzabbau ist seine Funktion als Interessenvertretung der Arbeitnehmer von großer Bedeutung. Der Betriebsrat hat dabei verschiedene Aufgaben und Handlungsmandate, die im Falle von Personalreduktionen zum Tragen kommen. In diesem Text wird die Rolle des Betriebsrats bei drohendem…