Employability

Employa­bi­li­ty beschreibt die Fähig­keit einer Per­son, im Arbeits­markt erfolg­reich zu sein und sich an des­sen Ver­än­de­run­gen anzu­pas­sen. Es umfasst fach­li­che Kom­pe­ten­zen, sozia­le Fähig­kei­ten, Selbst­ma­nage­ment und die Bereit­schaft zum lebens­lan­gen Ler­nen, um den Anfor­de­run­gen der Arbeits­welt gerecht zu wer­den. Ziel ist es, die eige­ne Arbeits­fä­hig­keit und Attrak­ti­vi­tät für Arbeit­ge­ber zu erhal­ten und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.