Employability

Employability beschreibt die Fähigkeit einer Person, im Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein und sich an dessen Veränderungen anzupassen. Es umfasst fachliche Kompetenzen, soziale Fähigkeiten, Selbstmanagement und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, um den Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Ziel ist es, die eigene Arbeitsfähigkeit und Attraktivität für Arbeitgeber zu erhalten und weiterzuentwickeln.