Equal Pay 4.0

Equal Pay 4.0 bezieht sich auf die vier­te indus­tri­el­le Revo­lu­ti­on und den Ein­satz von digi­ta­len Tech­no­lo­gien auf dem Arbeits­markt. Es beinhal­tet das Ziel der Geschlech­ter­gleich­stel­lung, ins­be­son­de­re hin­sicht­lich der Lohn­un­ter­schie­de zwi­schen Män­nern und Frau­en. Die Bewe­gung strebt an, dass Frau­en für gleich­wer­ti­ge Arbeit das glei­che Gehalt wie Män­ner erhal­ten, unab­hän­gig von ihrem Arbeits­platz oder ihrer Posi­ti­on in der digi­ta­len Wirt­schaft. Equal Pay 4.0 zielt dar­auf ab, Lohn­ge­rech­tig­keit und Chan­cen­gleich­heit für alle zu erreichen.