Equal Pay 4.0

Equal Pay 4.0 bezieht sich auf die vierte industrielle Revolution und den Einsatz von digitalen Technologien auf dem Arbeitsmarkt. Es beinhaltet das Ziel der Geschlechtergleichstellung, insbesondere hinsichtlich der Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen. Die Bewegung strebt an, dass Frauen für gleichwertige Arbeit das gleiche Gehalt wie Männer erhalten, unabhängig von ihrem Arbeitsplatz oder ihrer Position in der digitalen Wirtschaft. Equal Pay 4.0 zielt darauf ab, Lohngerechtigkeit und Chancengleichheit für alle zu erreichen.