Equal Pay Day 2022
Der Equal Pay Day 2022 bezieht sich auf den Tag im Jahr, an dem Frauen statistisch gesehen genauso viel verdient haben wie Männer bis zum Ende des Vorjahres. Er markiert symbolisch die Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern und soll auf diese Problematik aufmerksam machen. Der Equal Pay Day dient als Anstoß für Diskussionen über faire Bezahlung und Gleichstellung am Arbeitsplatz und zeigt die Notwendigkeit von Maßnahmen zur Verringerung der Gender Pay Gap auf. Ziel ist es, eine gerechte Bezahlung unabhängig vom Geschlecht zu erreichen.
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Equal Pay Day am 07. März 2022 unter dem Motto: ‘Equal pay 4.0 gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt’
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Der EPD (Equal Pay Day) weist als internationaler Aktionstag auf die fehlende Entgeltgleichheit zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern hin. Frauen und Männern erhalten in fast allen Gesellschaften unterschiedliche Löhne (sogenanntes Gender-Pay-Gap). Die Equal Pay Day Kampagne 2022 weist unter dem Motto „Equal pay 4.0 gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ darauf hin, dass auch die Digitalisierung…
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Kick-Off Event Equal Pay Day Kampagne 2022 „Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt”
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Unter dem Motto „Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ ist am 8. Oktober, bundesweit die Equal Pay Day Kampagne 2022 gestartet. Die Kick-off-Veranstaltung für den nächsten Equal Pay Day, der auf den 7. März 2022 datiert ist, fand am Freitag von 11 bis 12 Uhr per Livestream statt. In ihrem Grußwort…