Equal Pay Day 2022

Der Equal Pay Day 2022 bezieht sich auf den Tag im Jahr, an dem Frau­en sta­tis­tisch gese­hen genau­so viel ver­dient haben wie Män­ner bis zum Ende des Vor­jah­res. Er mar­kiert sym­bo­lisch die Lohn­un­gleich­heit zwi­schen den Geschlech­tern und soll auf die­se Pro­ble­ma­tik auf­merk­sam machen. Der Equal Pay Day dient als Anstoß für Dis­kus­sio­nen über fai­re Bezah­lung und Gleich­stel­lung am Arbeits­platz und zeigt die Not­wen­dig­keit von Maß­nah­men zur Ver­rin­ge­rung der Gen­der Pay Gap auf. Ziel ist es, eine gerech­te Bezah­lung unab­hän­gig vom Geschlecht zu erreichen.


  • Kick-Off Event Equal Pay Day Kam­pa­gne 2022 „Equal pay 4.0 – gerech­te Bezah­lung in der digi­ta­len Arbeitswelt”

    Kick-Off Event Equal Pay Day Kam­pa­gne 2022 „Equal pay 4.0 – gerech­te Bezah­lung in der digi­ta­len Arbeitswelt”

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    Unter dem Mot­to „Equal pay 4.0 – gerech­te Bezah­lung in der digi­ta­len Arbeits­welt“ ist am 8. Okto­ber, bun­des­weit die Equal Pay Day Kam­pa­gne 2022 gestar­tet. Die Kick-off-Ver­an­stal­tung für den nächs­ten Equal Pay Day, der auf den 7. März 2022 datiert ist, fand am Frei­tag von 11 bis 12 Uhr per Live­stream statt. In ihrem Gruß­wort…