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Gallup Engagement Index 2023

Der Gal­lup Enga­ge­ment Index 2023 bie­tet eine aktu­el­le Ein­schät­zung dar­über, wie emo­tio­nal gebun­den Mit­ar­bei­ter in ver­schie­de­nen Unter­neh­men und Bran­chen welt­weit an ihren Arbeits­platz sind. Er iden­ti­fi­ziert Trends im Mit­ar­bei­ter­en­ga­ge­ment und zeigt auf, wel­che Fak­to­ren die Arbeits­zu­frie­den­heit und Pro­duk­ti­vi­tät beein­flus­sen. Dies hilft Unter­neh­men, geziel­te Maß­nah­men zur Stei­ge­rung des Enga­ge­ments und zur Ver­bes­se­rung der Arbeits­platz­kul­tur zu ergreifen.

  • Mit­ar­bei­ter­en­ga­ge­ment in Deutsch­land: Ein Akti­ons­plan für Unternehmen

    Mit­ar­bei­ter­en­ga­ge­ment in Deutsch­land: Ein Akti­ons­plan für Unternehmen

    ibp.Redaktion

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    In einer Zeit, in der das Mit­ar­bei­ter­en­ga­ge­ment in Deutsch­land signi­fi­kan­te Her­aus­for­de­run­gen erlebt, offen­bart der Gal­lup Enga­ge­ment Index 2023 eine alar­mie­ren­de Wahr­heit: Ein erheb­li­cher Anteil der deut­schen Arbeits­kräf­te fühlt sich ihrem Arbeits­platz nicht ver­bun­den. Die­se emo­tio­na­le Distanz kos­tet die Wirt­schaft jedes Jahr bis zu 167,2 Mil­li­ar­den Euro an ver­lo­re­ner Pro­duk­ti­vi­tät. Doch es gibt Hoff­nung. Durch geziel­te…