Gehaltserhöhung

Eine Gehaltserhöhung bezeichnet die dauerhafte Anhebung des vertraglich vereinbarten Entgelts, das ein Arbeitnehmer für seine berufliche Tätigkeit erhält. Sie wird meist als Prozentsatz oder fester Betrag auf das bisherige Bruttogehalt aufgeschlagen und resultiert häufig aus Gehaltsverhandlungen, Beförderungen oder tariflichen Anpassungen. Neben der Wertschätzung für gute Leistungen dient sie oft dazu, die Kaufkraft des Mitarbeiters an die allgemeine Preissteigerung anzupassen. Mit der Wirksamkeit dieser Maßnahme steigt das regelmäßige Einkommen, was in der Regel zu einem höheren monatlichen Nettoverdienst führt.