Die Generation Z (Gen Z) umfasst Menschen, die etwa zwischen 1995 und 2010 geboren wurden. Sie ist die erste Generation, die vollständig im digitalen Zeitalter aufgewachsen ist und stark von sozialen Medien, Smartphones und globaler Vernetzung geprägt wurde. Werte wie Authentizität, Diversität und Nachhaltigkeit spielen für sie eine zentrale Rolle. In der Arbeitswelt sucht Gen Z nach Sinn, Flexibilität und Work-Life-Balance, statt sich nur über Karriere oder Status zu definieren.

/
Entdecken Sie, wie Unternehmen Gen Z und Millennials durch Corporate Purpose, sinnstiftende Arbeit, authentische Kultur und flexible Modelle langfristig gewinnen und binden können.