Gewerkschaftliche Erneuerung

Die gewerkschaftliche Erneuerung bezeichnet den Prozess, in dem Gewerkschaften ihre Strukturen, Strategien und Ziele an veränderte gesellschaftliche und wirtschaftliche Bedingungen anpassen. Dabei geht es unter anderem um die Stärkung der Mitbestimmung und Teilhabe der Mitglieder, die Überwindung von starren Hierarchien und eine verstärkte Ausrichtung auf die Bedürfnisse und Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Ziel der gewerkschaftlichen Erneuerung ist es, die Handlungsfähigkeit und Relevanz der Gewerkschaften zu stärken und deren Position in Tarifverhandlungen und politischen Diskussionen zu verbessern.