Gleitzone

Die Gleit­zo­ne ist ein Begriff aus dem Bereich der Sozi­al­ver­si­che­rung und bezeich­net den Über­gangs­be­reich zwi­schen gering­fü­gi­ger Beschäf­ti­gung und sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­ger Beschäf­ti­gung. In der Gleit­zo­ne wer­den redu­zier­te Sozi­al­ver­si­che­rungs­bei­trä­ge gezahlt, die sich nach dem tat­säch­li­chen Arbeits­ent­gelt rich­ten. Dadurch sol­len gering­fü­gig Beschäf­tig­te und ihre Arbeit­ge­ber ent­las­tet wer­den, wäh­rend gleich­zei­tig die sozia­le Absi­che­rung gewähr­leis­tet wird. Die Gleit­zo­ne ist gesetz­lich fest­ge­legt und wird regel­mä­ßig angepasst.


  • Der umfas­sen­de Leit­fa­den zum Midi-Job: Ihre Chan­cen und Vorteile

    Der umfas­sen­de Leit­fa­den zum Midi-Job: Ihre Chan­cen und Vorteile

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    In der dyna­mi­schen Welt der Arbeit ist es ent­schei­dend, über die ver­schie­de­nen Beschäf­ti­gungs­for­men infor­miert zu sein, die Ihnen zur Ver­fü­gung ste­hen. Der Midi-Job stellt hier­bei eine beson­ders inter­es­san­te Opti­on dar, die eine Brü­cke zwi­schen dem Mini­job und einer voll sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­gen Tätig­keit schlägt. Ab Janu­ar 2024 wird die unte­re Ein­kom­mens­gren­ze für Midi-Jobs von 520 Euro auf…