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Hinweisgeber

Ein Hin­weis­ge­ber ist eine Per­son, die Infor­ma­tio­nen oder Hin­wei­se zu einem bestimm­ten The­ma oder einer bestimm­ten Situa­ti­on lie­fert. Dies kann in ver­schie­de­nen Kon­tex­ten gesche­hen, wie zum Bei­spiel in kri­mi­nel­len Ermitt­lun­gen, bei der Auf­klä­rung von Miss­stän­den oder bei der Lösung von Pro­ble­men. Hin­weis­ge­ber kön­nen anonym blei­ben oder sich öffent­lich zu ihren Infor­ma­tio­nen beken­nen. Sie spie­len eine wich­ti­ge Rol­le bei der Auf­de­ckung von Unre­gel­mä­ßig­kei­ten und der Ver­bes­se­rung von Pro­zes­sen und Situationen.

  • Whist­le­b­lower geschützt: Wie das neue Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz die Arbeits­welt verändert

    Whist­le­b­lower geschützt: Wie das neue Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz die Arbeits­welt verändert

    ibp.Redaktion

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    In einer Arbeits­welt, die zuneh­mend von Trans­pa­renz und ethi­schem Han­deln geprägt ist, hat das Whist­le­b­lo­wing eine Schlüs­sel­rol­le ein­ge­nom­men. Mit dem Inkraft­tre­ten des Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­set­zes (HinSchG) im Juli 2023 hat Deutsch­land einen ent­schei­den­den Schritt unter­nom­men, um die­je­ni­gen zu schüt­zen, die im Inter­es­se der All­ge­mein­heit und der Gerech­tig­keit han­deln. Die­ses Gesetz mar­kiert einen Wen­de­punkt im Arbeits­recht, indem es…