Kommunikationsfähigkeit beschreibt die Kompetenz, Informationen, Gedanken und Gefühle präzise zu vermitteln sowie Botschaften anderer korrekt aufzunehmen und zu interpretieren. Sie umfasst neben der verbalen Ausdrucksweise auch nonverbale Signale wie Körpersprache sowie die Fähigkeit zum aktiven Zuhören. Zudem beinhaltet sie die Empathie, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und auch in schwierigen Situationen konstruktive Dialoge zu führen. Ziel ist ein reibungsloser Austausch, der gegenseitiges Verständnis fördert und Missverständnisse minimiert.

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Der Ruf nach mehr Weiblichkeit in den Betriebsräten ist angesichts der aktuellen Zahlen mehr als berechtigt. Obwohl Frauen in Betrieben mit Betriebsrat im Durchschnitt mehr als 42 Prozent aller Beschäftigten ausmachen, besetzen sie nur 39 Prozent der Betriebsratssitze. Dies bedeutet, dass Frauen in den Betriebsräten im Vergleich zu ihrem Belegschaftsanteil im Durchschnitt unterrepräsentiert sind. Es…