Lernmöglichkeiten
Lernmöglichkeiten beziehen sich auf Angebote und Programme, die Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Sie umfassen eine Vielzahl von Formaten wie Workshops, Online-Kurse, Fortbildungen und Mentoring-Programme. Diese Angebote sind darauf ausgerichtet, die berufliche Entwicklung zu fördern, das Engagement zu steigern und die Mitarbeiterbindung zu stärken, indem sie den Mitarbeitern Wege aufzeigen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Mitarbeiterengagement in Deutschland: Ein Aktionsplan für Unternehmen
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In einer Zeit, in der das Mitarbeiterengagement in Deutschland signifikante Herausforderungen erlebt, offenbart der Gallup Engagement Index 2023 eine alarmierende Wahrheit: Ein erheblicher Anteil der deutschen Arbeitskräfte fühlt sich ihrem Arbeitsplatz nicht verbunden. Diese emotionale Distanz kostet die Wirtschaft jedes Jahr bis zu 167,2 Milliarden Euro an verlorener Produktivität. Doch es gibt Hoffnung. Durch gezielte…