Mitarbeitergesundheit

Mit­ar­bei­ter­ge­sund­heit bezieht sich auf den phy­si­schen, men­ta­len und emo­tio­na­len Zustand der Mit­ar­bei­ter in einem Unter­neh­men. Es umfasst Maß­nah­men zur För­de­rung der kör­per­li­chen Fit­ness, psy­chi­schen Gesund­heit und des all­ge­mei­nen Wohl­be­fin­dens der Mit­ar­bei­ter. Unter­neh­men, die sich für die Mit­ar­bei­ter­ge­sund­heit enga­gie­ren, inves­tie­ren in Pro­gram­me zur Stress­be­wäl­ti­gung, gesun­de Ernäh­rung, Bewe­gung und psy­cho­lo­gi­sche Unter­stüt­zung, um die Pro­duk­ti­vi­tät und Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ter zu stei­gern. Die Mit­ar­bei­ter­ge­sund­heit ist ein wich­ti­ger Aspekt des betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments und trägt maß­geb­lich zur lang­fris­ti­gen Leis­tungs­fä­hig­keit und Moti­va­ti­on der Beleg­schaft bei.