Organisationsleitung

Die Orga­ni­sa­ti­ons­lei­tung bezeich­net die Füh­rungs­ebe­ne eines Unter­neh­mens oder einer Orga­ni­sa­ti­on, die für stra­te­gi­sche Ent­schei­dun­gen, das Manage­ment von Res­sour­cen und die Fest­le­gung der Unter­neh­mens­kul­tur ver­ant­wort­lich ist. Sie spielt eine ent­schei­den­de Rol­le bei der Umset­zung von Enga­ge­ment­stra­te­gien und der För­de­rung einer posi­ti­ven Arbeits­um­ge­bung, indem sie Initia­ti­ven unter­stützt und Res­sour­cen bereit­stellt, die das Wachs­tum und die Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter fördern.