Proaktives Handeln

Pro­ak­ti­ves Han­deln bezeich­net eine Ver­hal­tens­wei­se, bei der eine Per­son eigen­stän­dig und vor­aus­schau­end han­delt, anstatt nur auf Reak­tio­nen oder Anwei­sun­gen zu war­ten. Es bedeu­tet, aktiv Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und aktiv nach Lösun­gen zu suchen, anstatt pas­siv zu blei­ben. Pro­ak­ti­ves Han­deln zeich­net sich durch Initia­ti­ve, Enga­ge­ment und die Fähig­keit aus, Pro­ble­me früh­zei­tig zu erken­nen und ihnen pro­ak­tiv entgegenzuwirken.


  • Was ver­steht man unter nach­hal­ti­ger Betriebsratsarbeit?

    Was ver­steht man unter nach­hal­ti­ger Betriebsratsarbeit?

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    Nach­hal­ti­ge Betriebs­rats­ar­beit bezieht sich auf die Fähig­keit des Betriebs­rats, lang­fris­tig zu den­ken, pro­ak­tiv zu han­deln und sicher­zu­stel­len, dass die Inter­es­sen der Mit­ar­bei­ter in allen Unter­neh­mens­ent­schei­dun­gen berück­sich­tigt wer­den. Es geht dar­um, eine Brü­cke zwi­schen der Geschäfts­lei­tung und den Mit­ar­bei­tern zu schla­gen und sicher­zu­stel­len, dass bei­de Sei­ten von einer nach­hal­ti­gen Geschäfts­stra­te­gie profitieren.