SMART-Ziele
SMART-Ziele sind spezifische, messbare, erreichbare, relevante und zeitgebundene Ziele, die dazu dienen, Klarheit und Struktur in der Zielsetzung zu schaffen.
Spezifisch: Das Ziel muss klar und eindeutig definiert sein, um Missverständnisse zu vermeiden.
Messbar: Es muss möglich sein, den Fortschritt und das Erreichen des Ziels anhand von quantitativen oder qualitativen Kriterien zu bewerten.
Erreichbar: Das Ziel sollte realistisch und mit den vorhandenen Ressourcen erreichbar sein.
Relevant: Das Ziel muss bedeutsam und im Einklang mit anderen Zielen und Prioritäten stehen.
Zeitgebunden: Es sollte eine klare Frist oder ein Zeitrahmen für das Erreichen des Ziels festgelegt werden.
Diese Methode hilft dabei, Ziele zu formulieren, die präzise und realisierbar sind, und erleichtert die Überprüfung des Fortschritts und Erfolgs.
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