Soziale Sicherheit

Sozia­le Sicher­heit bezieht sich auf staat­li­che Pro­gram­me und Maß­nah­men, die dazu die­nen, die finan­zi­el­le und sozia­le Absi­che­rung von Bür­gern in ver­schie­de­nen Lebens­si­tua­tio­nen zu gewähr­leis­ten. Dazu gehö­ren bei­spiels­wei­se Renten‑, Kran­ken- und Arbeits­lo­sen­ver­si­che­rung, aber auch Sozi­al­hil­fe­leis­tun­gen. Das Ziel der sozia­len Sicher­heit ist es, die Bür­ger vor exis­ten­zi­el­len Risi­ken wie Krank­heit, Arbeits­lo­sig­keit oder Alters­ar­mut zu schüt­zen und ein Min­dest­maß an Lebens­stan­dard zu gewähr­leis­ten. In vie­len Län­dern ist die sozia­le Sicher­heit ein wich­ti­ger Bestand­teil des Sozi­al­staats­prin­zips und trägt zur sozia­len Gerech­tig­keit bei.


  • Der umfas­sen­de Leit­fa­den zum Midi-Job: Ihre Chan­cen und Vorteile

    Der umfas­sen­de Leit­fa­den zum Midi-Job: Ihre Chan­cen und Vorteile

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    In der dyna­mi­schen Welt der Arbeit ist es ent­schei­dend, über die ver­schie­de­nen Beschäf­ti­gungs­for­men infor­miert zu sein, die Ihnen zur Ver­fü­gung ste­hen. Der Midi-Job stellt hier­bei eine beson­ders inter­es­san­te Opti­on dar, die eine Brü­cke zwi­schen dem Mini­job und einer voll sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­gen Tätig­keit schlägt. Ab Janu­ar 2024 wird die unte­re Ein­kom­mens­gren­ze für Midi-Jobs von 520 Euro auf…

  • Mini­job und Midi­job: Mehr Ver­dienst und Fle­xi­bi­li­tät ab 2024

    Mini­job und Midi­job: Mehr Ver­dienst und Fle­xi­bi­li­tät ab 2024

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    Mit Beginn des Jah­res 2024 tre­ten wich­ti­ge Ände­run­gen für Mini­job­ber und Midi­job­ber in Kraft, die nicht nur mehr Ver­dienst­mög­lich­kei­ten, son­dern auch grö­ße­re Fle­xi­bi­li­tät im Arbeits­markt ver­spre­chen. Eine der zen­tra­len Neue­run­gen ist die Anhe­bung des Min­dest­lohns auf 12,41 Euro pro Stun­de, die eine direk­te Aus­wir­kung auf die Ver­dienst­gren­zen für Mini­jobs und Midi­jobs hat. So steigt die…