Transformationsprozess

Der Trans­for­ma­ti­ons­pro­zess bezeich­net den Vor­gang der Umwand­lung von einem Aus­gangs­zu­stand in einen Ziel­zu­stand. Dabei kön­nen ver­schie­de­ne Fak­to­ren wie Tech­no­lo­gie, Orga­ni­sa­ti­on oder Kul­tur eine Rol­le spie­len. Der Pro­zess kann sowohl in Unter­neh­men als auch in gesell­schaft­li­chen oder per­sön­li­chen Kon­tex­ten statt­fin­den und ist oft mit Ver­än­de­run­gen und Anpas­sun­gen ver­bun­den. Ziel des Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­ses ist es, eine ver­bes­ser­te oder neue Situa­ti­on zu erreichen.


  • Play­mo­bil vor dem Umbruch: Der Mut­ter­kon­zern kün­digt einen mas­si­ven Stel­len­ab­bau an und will sich neu ausrichten

    Play­mo­bil vor dem Umbruch: Der Mut­ter­kon­zern kün­digt einen mas­si­ven Stel­len­ab­bau an und will sich neu ausrichten

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    Play­mo­bil ist eine der bekann­tes­ten und belieb­tes­ten Spiel­zeug­mar­ken der Welt. Seit 1974 begeis­tert das Unter­neh­men Kin­der und Erwach­se­ne mit sei­nen detail­rei­chen und fan­ta­sie­vol­len Figu­ren und Wel­ten. Doch nun steht Play­mo­bil vor einem tief­grei­fen­den Umbruch: Der Mut­ter­kon­zern Horst Brand­stät­ter Group kün­digt an, welt­weit rund 700 Stel­len abzu­bau­en, davon rund 370 in Deutsch­land. Das ent­spricht etwa 17 Pro­zent der gesam­ten Beleg­schaft.…