Veränderung

Ver­än­de­rung bezeich­net den Pro­zess des Wan­dels, bei dem etwas in eine ande­re Form, Zustand oder Rich­tung über­geht. Sie kann sowohl auf per­sön­li­cher als auch auf gesell­schaft­li­cher Ebe­ne statt­fin­den und umfasst ver­schie­de­ne Berei­che wie die indi­vi­du­el­le Ent­wick­lung, tech­no­lo­gi­schen Fort­schritt oder gesell­schaft­li­che Trans­for­ma­tio­nen. Ver­än­de­run­gen kön­nen sowohl posi­tiv als auch her­aus­for­dernd sein, da sie oft mit Anpas­sun­gen und neu­en Gege­ben­hei­ten einhergehen.


  • Play­mo­bil in der Kri­se: Betriebs­rat erhebt schwe­re Vor­wür­fe und CEO tritt zurück

    Play­mo­bil in der Kri­se: Betriebs­rat erhebt schwe­re Vor­wür­fe und CEO tritt zurück

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    Play­mo­bil, der bekann­te deut­sche Spiel­zeug­her­stel­ler, steht der­zeit vor ernst­haf­ten inter­nen Her­aus­for­de­run­gen. In den letz­ten Wochen wur­den schwe­re Vor­wür­fe gegen die Unter­neh­mens­füh­rung erho­ben, die zu erheb­li­chen Tur­bu­len­zen geführt haben. Laut einem Bericht von Mer­kur hat der Vor­stands­vor­sit­zen­de von Play­mo­bil, Stef­fen Höpf­ner, um die vor­zei­ti­ge Auf­lö­sung sei­nes Ver­trags gebe­ten. Die­ser Schritt folgt auf eine Rei­he von inter­nen…