Verdienstgrenze

Die Ver­dienst­gren­ze bezeich­net den maxi­ma­len Betrag, den eine Per­son inner­halb eines bestimm­ten Zeit­raums ver­die­nen kann, ohne dass sich dies auf bestimm­te Leis­tun­gen oder Ansprü­che aus­wirkt. Dies kann bei­spiels­wei­se bei der Inan­spruch­nah­me von Sozi­al­leis­tun­gen oder steu­er­li­chen Ver­güns­ti­gun­gen rele­vant sein. Die Ver­dienst­gren­ze kann je nach Land, Regi­on oder spe­zi­fi­schem Pro­gramm vari­ie­ren und wird oft durch Geset­ze oder Ver­ord­nun­gen fest­ge­legt. Es ist wich­tig, die Ver­dienst­gren­ze zu ken­nen und ein­zu­hal­ten, um mög­li­che finan­zi­el­le Kon­se­quen­zen zu vermeiden.


  • Der umfas­sen­de Leit­fa­den zum Midi-Job: Ihre Chan­cen und Vorteile

    Der umfas­sen­de Leit­fa­den zum Midi-Job: Ihre Chan­cen und Vorteile

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    In der dyna­mi­schen Welt der Arbeit ist es ent­schei­dend, über die ver­schie­de­nen Beschäf­ti­gungs­for­men infor­miert zu sein, die Ihnen zur Ver­fü­gung ste­hen. Der Midi-Job stellt hier­bei eine beson­ders inter­es­san­te Opti­on dar, die eine Brü­cke zwi­schen dem Mini­job und einer voll sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­gen Tätig­keit schlägt. Ab Janu­ar 2024 wird die unte­re Ein­kom­mens­gren­ze für Midi-Jobs von 520 Euro auf…

  • Mini­job und Midi­job: Mehr Ver­dienst und Fle­xi­bi­li­tät ab 2024

    Mini­job und Midi­job: Mehr Ver­dienst und Fle­xi­bi­li­tät ab 2024

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    Mit Beginn des Jah­res 2024 tre­ten wich­ti­ge Ände­run­gen für Mini­job­ber und Midi­job­ber in Kraft, die nicht nur mehr Ver­dienst­mög­lich­kei­ten, son­dern auch grö­ße­re Fle­xi­bi­li­tät im Arbeits­markt ver­spre­chen. Eine der zen­tra­len Neue­run­gen ist die Anhe­bung des Min­dest­lohns auf 12,41 Euro pro Stun­de, die eine direk­te Aus­wir­kung auf die Ver­dienst­gren­zen für Mini­jobs und Midi­jobs hat. So steigt die…