Foto eines Fussballs

WM 2022: Rewe been­det Zusam­men­ar­beit mit dem DFB

,

Die Fuß­ball Welt­meis­ter­schaft hat gera­de erst begon­nen und schon gibt es die ers­ten Kontroversen.

Der DFB hat­te ange­kün­digt, dass Kapi­tän Manu­el Neu­er die Arm­bin­de zur Unter­stüt­zung der Kam­pa­gne “One Love” tra­gen wür­de, die den sozia­len Zusam­men­halt för­dert und Ras­sis­mus und Dis­kri­mi­nie­rung bekämpft.

Nach dem Druck der Fifa hat der DFB jedoch einen Rück­zie­her gemacht und Neu­er wird die Arm­bin­de nicht tragen.

Dies ist eine beschä­men­de Ent­schei­dung der Fifa. Die “One Love”-Kampagne ist eine noble Sache, die von allen unter­stützt wer­den soll­te. Rewe, der ers­te Spon­sor des DFB, hat auf die­se Nach­richt reagiert und sei­ne Zusam­men­ar­beit mit dem DFB mit sofor­ti­ger Wir­kung beendet.

In einer Erklä­rung teil­te das Unter­neh­men mit, die skan­da­lö­se Hal­tung der Fifa sei abso­lut inak­zep­ta­bel. Man distan­zie­re sich daher in aller Deut­lich­keit von der Hal­tung des Welt­ver­bands und den Äuße­run­gen von Prä­si­dent Gian­ni Infan­ti­no. Man wer­de daher auf die Wer­be­rech­te aus dem bestehen­den Ver­trag mit dem DFB ver­zich­ten, ins­be­son­de­re im Zusam­men­hang mit der Weltmeisterschaft.

Das ist eine star­ke Hal­tung des Han­dels­rie­sen Rewe, der eine kla­re Bot­schaft an die Fifa sen­det. Der DFB dürf­te nach die­ser Ent­schei­dung von Rewe einen gewis­sen Druck ver­spü­ren sei­ne Gleich­gül­tig­keit . Hof­fen wir, dass sie ihre Hal­tung zur “One Love”-Binde über­den­ken und Neu­er erlau­ben, sie bei der Welt­meis­ter­schaft zu tragen.

Ebenfalls lesenswert

  • Sexu­el­le Dis­kri­mi­nie­rung von Frau­en in der Arbeits­welt – ein hart­nä­cki­ges Problem

    Sexu­el­le Dis­kri­mi­nie­rung von Frau­en in der Arbeits­welt – ein hart­nä­cki­ges Problem

    |

    Sexu­el­le Dis­kri­mi­nie­rung und Beläs­ti­gung am Arbeits­platz sind lei­der immer noch weit ver­brei­tet, wie zahl­rei­che Stu­di­en zei­gen. Betrof­fen sind vor allem Frau­en, die in der Arbeits­welt nach wie vor mit struk­tu­rel­ler Ungleich­be­hand­lung und Macht­miss­brauch kon­fron­tiert sind. Erschre­cken­de Zah­len zur sexu­el­len Belästigung Laut einer Stu­die des Bun­des­fa­mi­li­en­mi­nis­te­ri­ums war jede elf­te erwerbs­tä­ti­ge Per­son in den letz­ten drei Jah­ren am…

  • Stel­len­ab­bau bei Tes­la: Eine Ana­ly­se der jüngs­ten Ent­schei­dun­gen und deren Auswirkungen

    Stel­len­ab­bau bei Tes­la: Eine Ana­ly­se der jüngs­ten Ent­schei­dun­gen und deren Auswirkungen

    |

    Elon Musk hat kürz­lich ange­kün­digt, dass Tes­la sei­ne Beleg­schaft um etwa 10% bei den Gehalts­po­si­tio­nen kür­zen wird, was eine Gesamt­re­du­zie­rung von 3,5% der Mit­ar­bei­ter­zahl nach sich zieht. Die­se Ent­schei­dung unter­streicht die Not­wen­dig­keit für Kos­ten­sen­kun­gen und Effi­zi­enz­stei­ge­run­gen inner­halb des Unter­neh­mens. Musk’s Ziel ist es, das Unter­neh­men durch eine Straf­fung der Per­so­nal­struk­tur wett­be­werbs­fä­hi­ger und agi­ler zu machen,…

  • HUMAINE Früh­jahrs­mes­se 2024: Ein High­light für Betriebs­rä­te in der digi­ta­len Ära

    HUMAINE Früh­jahrs­mes­se 2024: Ein High­light für Betriebs­rä­te in der digi­ta­len Ära

    |

    Die HUMAINE Früh­jahrs­mes­se 2024 steht als ein Schlüs­sel­er­eig­nis in Bochum an, das beson­ders für Betriebs­rä­te in der digi­ta­len Ära von enor­mer Bedeu­tung ist. Die­se Mes­se bie­tet eine ein­zig­ar­ti­ge Platt­form, um tief­grei­fen­de Ein­bli­cke in die neu­es­ten Ent­wick­lun­gen und Anwen­dun­gen der Künst­li­chen Intel­li­genz (KI) zu gewin­nen, die direkt die Arbeits­welt beein­flus­sen. Mit der rasan­ten tech­no­lo­gi­schen Ent­wick­lung und…