Einordnung
Phase 0 – Vorbereitung der Amtszeit im ibp.Betriebsrats-Entwicklungsmodell
Web-Beschreibung
Die ordnungsgemäße Durchführung der Betriebsratswahl ist die Grundlage für eine stabile und rechtssichere Amtszeit. Fehler bei Fristen, Formvorschriften oder der Dokumentation können zur Wahlanfechtung führen und die Legitimation des neu gewählten Gremiums beeinträchtigen.
Dieses Seminar vermittelt Wahlvorstandsmitgliedern die notwendige Verfahrenssicherheit, um die Betriebsratswahl 2026 strukturiert, nachvollziehbar und rechtskonform durchzuführen. Dabei stehen nicht nur die gesetzlichen Vorgaben, sondern insbesondere typische Fehlerquellen und organisatorische Absicherungen im Mittelpunkt.
Die Teilnehmenden lernen, das zutreffende Wahlverfahren sicher zu bestimmen, Fristen korrekt zu berechnen, das Wahlausschreiben ordnungsgemäß zu erstellen und den Wahlprozess vollständig zu dokumentieren. Besonderes Augenmerk gilt der Vermeidung von Anfechtungsrisiken sowie einem sachlichen und konfliktvermeidenden Umgang mit möglichen Interventionen im Betrieb.
Ziel ist es, den Wahlprozess kontrolliert, transparent und rechtlich abgesichert zu gestalten – als verlässlichen Startpunkt der neuen Amtszeit.
Zielgruppe
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Wahlvorstandsmitglieder
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zukünftige Wahlvorstände
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Betriebsräte vor Ablauf der Amtszeit
Kompetenzziele
Nach dem Seminar sind die Teilnehmenden in der Lage:
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das zutreffende Wahlverfahren rechtssicher festzulegen
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gesetzliche Fristen korrekt zu berechnen und einzuhalten
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Wahlausschreiben und Wählerliste formgerecht zu erstellen
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Wahlvorschläge ordnungsgemäß zu prüfen
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typische Form- und Verfahrensfehler zu vermeiden
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den gesamten Wahlablauf nachvollziehbar zu dokumentieren
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Anfechtungsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
Inhalte
1. Rechtliche Grundlagen der Betriebsratswahl
Wahlgrundsätze, aktives und passives Wahlrecht, Abgrenzungsfragen
2. Vorbereitung der Wahl
Bestellung des Wahlvorstands, Zeitplanung, Wahlausschreiben, Wählerliste
3. Durchführung der Wahl
Wahlvorschläge, Listen- und Persönlichkeitswahl, Briefwahl, Auszählung
4. Fehlerquellen und Anfechtungsrisiken
Form- und Fristfehler, unzulässige Beeinflussung, Dokumentationsmängel
5. Organisatorische Absicherung
Protokollführung, Transparenz, Nachvollziehbarkeit des Wahlablaufs
Rechtlicher Hinweis
Die Schulung ist für Wahlvorstandsmitglieder gemäß § 20 Abs. 3 BetrVG erforderlich.