allgemeinverbindlich
Der Begriff “allgemeinverbindlich” bezieht sich darauf, dass eine Regelung, ein Gesetz oder eine Vereinbarung für alle Beteiligten verpflichtend und bindend ist. Es gilt für eine gesamte Gruppe oder einen bestimmten Sektor und kann eine breite Palette von Themen abdecken, wie zum Beispiel Tarifverträge oder Verordnungen. Eine allgemeinverbindliche Regelung stellt sicher, dass sie für alle gleichermaßen gilt und keine Ausnahmen gemacht werden können, es sei denn, sie sind explizit festgelegt.
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Was ist eigentlich ein Tarifvertrag?
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Sie wollen eine gute Work-Life-Balance, ein faires Gehalt, ausreichend Urlaub und obendrauf noch Weihnachtsgeld? Dann wollen Sie einen Tarifvertrag. Denn ein Tarifvertrag sorgt für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen. Und entgegen allen Vorurteilen profitiert sogar Ihr Arbeitgeber. Denn in einer Branche mit Tarifvertrag gelten die gleichen Rahmenbedingungen für alle. Ein Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten von…