Altersgrenzen

Alters­gren­zen bezie­hen sich auf gesetz­lich fest­ge­leg­te Min­dest- oder Höchst­al­ter für bestimm­te Akti­vi­tä­ten oder Rech­te. Die­se Gren­zen sol­len den Schutz und die Ent­wick­lung von Kin­dern und Jugend­li­chen för­dern. Bei­spiels­wei­se dür­fen Kin­der unter 13 Jah­ren in Deutsch­land grund­sätz­lich nicht arbei­ten, wäh­rend Jugend­li­che ab 15 Jah­ren unter bestimm­ten Bedin­gun­gen arbei­ten dür­fen. Alters­gren­zen gel­ten auch für den Kon­sum von Alko­hol und Tabak, den Besuch von Ver­an­stal­tun­gen und die Nut­zung bestimm­ter Dienst­leis­tun­gen, um die Gesund­heit und Sicher­heit jun­ger Men­schen zu gewährleisten.