Arbeitgeberpflichten
“Arbeitgeberpflichten” bezeichnen die Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten, die ein Arbeitgeber gegenüber seinen Angestellten hat. Diese Pflichten können gesetzlich vorgeschrieben oder durch Arbeitsverträge festgelegt sein und umfassen Themen wie angemessene Bezahlung, Bereitstellung sicherer Arbeitsbedingungen und Respektierung der Rechte der Arbeitnehmer. In der Regel zielen sie darauf ab, ein gerechtes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten und die Rechte und das Wohlergehen der Arbeitnehmer zu schützen.
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Die Rolle des Betriebsrats bei Einstellungsentscheidungen: Eine Analyse des Falles ArbG Köln, Beschluss vom 13.01.2023 – 23 BV 67/22
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Im dynamischen Feld des Arbeitsrechts sind wir ständig Zeugen von Fällen, die sowohl die rechtliche Landschaft als auch die Praktiken am Arbeitsplatz prägen. Ein solcher Fall, der kürzlich die Aufmerksamkeit der Fachwelt auf sich gezogen hat, ist der Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom 13.01.2023 – 23 BV 67/22. Dieser Fall wirft ein Schlaglicht auf die…